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Ansprechpartner - Die Köpfe hinter besthead

Eckhard Neumüller

(Dipl.- Ing., Dipl.- Berufspädagoge)

Der gebürtige Norddeutsche studierte Elektrotechnik und Berufspädagogik an der Universität Bremen, mit Abschlüssen als Diplom-Ingenieur und Diplom-Berufspädagoge.

Eckhard Neumüller war über 9 Jahre als Berater und Seminarleiter in der beruflichen Bildung tätig, ehe er seine Karriere 2001 als Headhunter in der Personalberatung bei Boyden International in Bad Homburg startete. Es folgten einige Stationen in der Beratung in denen er als verantwortlicher Manager mehrere Niederlassungen führte, neue gründete und erfolgreich aufbaute. Hier entwickelte er seine profunden Kenntnisse in der Suche nach Fach- und Führungskräften und in der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie in der Personalentwicklung.

2010 gründete Eckhard Neumüller die besthead Executive Hunting in Timmendorfer Strand. Er spricht Deutsch, Englisch und ein wenig Spanisch.

Thomas Weber

(Dipl.- Psych.)

Der gebürtige Süddeutsche studierte Psychologie mit Schwerpunkt Personal und Betriebswirtschaftslehre und war bereits während seines Studiums in verschiedenen Personalberatungsprojekten involviert.

Nach seinem Studium startete Thomas Weber seinen erfolgreichen Werdegang in die Personalberatung als Assistent der Geschäftsführung und Teamleiter Research bei einer bundesweit renommierten Personalberatung. Seine Kernkompetenzen liegen in der nationalen und internationalen Besetzung von Positionen der ersten Führungsebene, des mittleren Managements und von hoch spezialisierten Ingenieurspositionen, in der IT als auch im Bereich Finance.

Thomas Weber führt als Leiter Recruitment der besthead Executive Hunting ein Team von Researchern und ist für Identifikation, Ansprache und Auswahl von Kandidaten verantwortlich. Er spricht Deutsch und Englisch.

besthead für Ihre besten Köpfe

besthead ist eine innovative Personalberatung mit langjähriger Erfahrung in der Besetzung von Führungspositionen auf mittlerer und oberer Ebene. Ausgestattet mit einer 20-jährigen Expertise und guten Kontakten steht unser Unternehmen nun seit Januar 2010 für herausragende Leistungen in der Personalberatung. Wir finden für Sie die besten, zu Ihrem Unternehmen passenden, Fach- und Führungsköpfe.

Unser Leistungsangebot umfasst die Suche und die Auswahl geeigneter Führungskräfte und Spezialisten. Eine umfassende Personalmanagement-Beratung rundet unser Leistungsspektrum ab. Unsere besondere Kompetenz liegt in den Bereichen Engineering, IT, HR, Finance und Sales.

Unsere Beratungsarbeit orientiert sich dabei an wichtigen Grundsätzen:

  • Ausgangspunkt unserer Beratungsarbeit ist stets ein umfassendes Briefing durch unseren Kunden und die gründliche Analyse der Problemstellung – von einer genauen Analyse der Position, bis zur Erarbeitung des Anforderungsprofils und zu einer Zielfeldbestimmung.
  • Im Mittelpunkt unserer Beratung bei der Besetzung von Vakanzen steht die exakte Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit und Potenzial, bezogen auf Ihr Anforderungsprofil und das Unternehmensumfeld.
  • Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten nutzen wir verschiedene Wege: Die Direktansprache geeigneter Kandidaten, die Nutzung interner Datenbanken und externer Medien sowie den Zugriff auf die Verbindungen unseres Partnernetzwerkes.

Unser Ziel ist es, die „besten Köpfe“ für Ihr Unternehmen zu finden. Unsere langjährigen Kunden schätzen dabei die Nachhaltigkeit unserer Lösungen.

Zu den Referenzen

Erfolg durch Professionalität

Von besthead dürfen Sie professionelle Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau erwarten.

Wer auf diesem Niveau arbeitet, muss seine Leistungen stetig verbessern und erweitern und den eigenen hohen Qualitätsanspruch kontinuierlich überprüfen. Mit der Entwicklung innovativer, nationaler wie internationaler, Lösungsstrategien und mit einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Instrumente zum raschen und sicheren Finden der „bestheads“ für Ihr Unternehmen, schaffen wir die Voraussetzungen.

Unser Anspruch ist es, Ihnen die optimale, auf Ihre Anforderungen abgestimmte Lösung zu bieten – die besten Köpfe für Ihre Vakanzen, passgenau.

Unsere Arbeitsweise ist projekt- und lösungsorientiert. Das bedeutet: Eindeutige Meilensteine und Klarheit über Strategie und Ergebnis.

Unser Ziel ist es, Ihnen und Ihrem Unternehmen mit unserem Leistungsangebot zu mehr Erfolg, Effizienz und Wettbewerbsstärke zu verhelfen.

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